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| 为了刚就职于首都师范大学科德学院的新员工更好的了解学校、融入团队，消除新的工作环境所带来的陌生感，坚定新入职人员的使命感和责任心，科德学院人事部于2017年3月1日上午9:00，在行政楼三层会议室召开了新员工入职培训。培训会由人事处副处长程锦辉主持，全体2016-2017年期间入职的教职工参加了此次培训。 程锦辉副处长以《执行力——体现个人价值的试金石》开题，进行了全面、细致的讲解与分享。在讲解过程中，就执行力的概念、执行力与成功、员工与单位的关系、执行力践行方法、如何提高执行力等方面引经据典，谈吐诙谐生动，令在场人员无不全神贯注，认真倾听。期间，与参加培训的新员工互动频繁，特别是在例案分析及情景模拟中大家踊跃发言，会场气氛热烈而舒展。 随后，人事处的其他老师也根据其工作分工向大家进行了政策解读及梳理。 整个培训过程生动、务实，通过培训，新员工不仅对执行力一词有了更为深刻的解读，更重要的是学到了在工作中的一些工作方法及处理突发事件的能力；与此同时，系统的校内规章制度、政策法规的学习，也使新员工们知道了自己应享有的权利、及在校期间内应承担的义务。此次培训得到了新员工的认可及好评。科德学院为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，可以这个舞台上谱写自己的新乐章。 |
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