史上最难就业，博世深受大学生亲睐

　　说到国考，至10月19日国考开放报名不过短短3天，已有20万考生加入“战局”，通过审核拿到了笔试入场券。被网友戏称为“炮灰集中营”的超热门职位也层出不穷，五六百号人争抢一个职位的情况比比皆是，最多甚至达到两千多人竞争一个岗位。

　　同比，博世中国2014校园招聘会行程已过半。吉林大学、合肥工业大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学、华中科技大学、浙江大学、青岛理工大学、天津 大学、山东大学......这些名校都留下了博世招聘团队的身影。回顾至今十几场招聘会，几乎场场爆满，现场气氛十分热烈，不少同学更从外地赶来，这样火 爆的场面几乎可以与最近大热的国考相媲美。

　　火热的求职场面也在侧面凸显了今年严峻的就业形势。来自教育部新近公布的数字称：2013年全国高校毕业生达699万人，比2012年增加19万，刷 新纪录。而受国际经济大环境的影响，以及内需不振，社会对大学生的需求在持续下降。据2月初对近500家用人单位的统计，今年计划招聘岗位数同比平均降幅 约为15%，北京毕业生签约率总体不足三成，上海不足三成，广东不足五成。

　　即使如此，我们看到依然有相当数量的大学生凭借自己过硬的专业技能和良好的综合素质找到了自己心仪的工作。其中更有不少优秀学生将博世作为最终选择。大学生何以如此亲睐博世？

　　1、国际化职业发展之路

　　博世著名的七大理念：保持真我、求知欲、国际化、多样性、 前瞻未来、创新精神、实用性不断影响并积极引导每一位员工的进步。在博世，每一位员工都可以走上国际化的职业发展之路：博世为员工提供了诸多海外学习和工 作机会，以培养具有海外工作经验和全球视野的专业人士和管理精英。

　　2、最完善的培训计划

　　2012年，几百名中国员工赴海外参与短期论坛、培训项目，或长期驻外工作；此外员工还可以享受最完善的培训计划，博世一直以来提倡“持续进步”和 “终身学习”的理念。作为内部培训中心，“博世中国培训中心”为各级员工提供多样化培训项目，并积极鼓励员工参加培训以及其他跨部门交流活动。

　　3、实现工作与生活的完美平衡

　　通过与中欧国际商学院(CEIBS)展开合作，博世还为高级管理人员提供了进一步教育深造的机会；每一位员工都可以实现工作与生活的完美平衡，博世为 员工提供灵活的工作安排和选择，例如弹性工作时间或远程办公。在工作之余，公司还会为员工组织多姿多彩的业余活动，包括年会、集体旅游、团队建设、家庭日 以及各种体育运动比赛等，以帮助员工充分平衡工作与生活的关系。

　　目前博世中国2014校园招聘会的脚步仍在继续，有兴趣的同学依然可以通过51job的平 台：http://boschcampus.51job.com 和人人网平台：http://xiaozhao.renren.com/vip/8103237 提前申请。想要了解更多信息可查看博世官网： http://t.cn/zTr1Djc 。此外博世中国人才苑新浪微博：http://e.weibo.com/boschcareer 及微信公众平台：博世中国人才苑也将第一时间为你送上最新消息，敬请关注。11月4日，最后一场校园招聘会将在中南大学立言厅举行，我们期待着与你相见！