大会全体会议现场

党委书记秦青松讲话

党委副书记、校长邢广陆作《学校工作报告》

党委委员、副校长、校工会主席张旭鹏主持会议并作《财务工作报告》说明

党委委员、统战部部长、人事处处长田秀丽作《专业技术岗位评聘工作实施办法》修订情况说明

主席团扩大会议

1月25日，学校第七届教职工代表大会第二次会议在报告厅隆重召开。校领导、第七届教代会代表及列席代表共87人参加会议。会议由党委委员、副校长、校工会主席张旭鹏主持。

会议首先召开预备会，审议并通过了大会议程、大会执行主席建议名单及大会主席团建议名单。在随后召开的第一次全体会议上，党委副书记、校长邢广陆作题为《锚定目标抓落实聚力攻坚求突破为创建高水平职业技术大学不懈奋斗》的学校工作报告，党委委员、副校长张旭鹏作《财务工作报告》说明，党委委员、统战部部长、人事处处长田秀丽作《专业技术岗位评聘工作实施办法》修订情况说明。与会代表分为5个代表团，围绕三项报告草案进行分组讨论，积极建言献策，提出了一系列建设性意见。

当日下午，主席团扩大会议听取了各代表团讨论情况汇报，审议并完善了相关报告及大会决议草案。在第二次全体会议上，全体代表表决通过了《学校工作报告》《财务工作报告》《专业技术岗位评聘工作实施办法》以及《七届二次教代会决议》。

党委书记秦青松作总结讲话。他代表学校党委对大会成功召开表示热烈祝贺，向全体代表及全校教职员工致以衷心感谢。秦青松指出，本次大会是在全校深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神、科学谋划“十五五”发展规划、加快职业本科创建的关键时期召开的一次重要会议，为学校高质量发展进一步统一了思想、凝聚了共识、吹响了冲刺号角。

结合学校发展实际与时代要求，秦青松提出三点意见：一是从时代维度审视学校发展。既要回顾过去五年学校在党建引领、产教融合、师资建设、人才培养、国际合作等方面取得的显著成绩，正视发展短板，更要准确把握高职教育变革趋势，以“产教融合生态化、专业集群品牌化、职教出海协同化、终身学习模块化、人才培养数智化”的“五化”战略升级为行动框架，积极探索职业教育新范式。全体教职员工应主动转变角色，积极适应战略发展需要，将学校“十五五”发展蓝图转化为每一天扎实而创新的实践，体现在每一次用心的教学设计、每一次勇敢的跨界合作、每一次对AI技术的善用与反思中。二是锚定“两个统一”谋划学校高质量发展。要坚持问题导向、目标导向、结果导向有机统一，聚焦“升本”核心任务，分层分类破解难题，统筹解决主客观问题；要实现目标和标准体系、任务和举措体系、政策和制度体系有机统一，确保发展规划可量化、可落实。三是聚焦三项任务推动学校高质量发展。要压实巡察整改责任，做好巡察“后半篇文章”，切实将巡察成果转化为加快创建职业本科的强劲动力；要形成合力，用好人才第一资源，破解人才队伍建设瓶颈，打破传统评价模式，突出成果质量与贡献，激发人才活力；要强化民主管理，发挥教代会职能，构建学校发展共同体，凝聚全校干事创业的强大合力。

秦青松强调，创建职教本科是市委市政府赋予学校的战略任务，是全体青职人的光荣使命。全校上下要以顽强拼搏、只争朝夕的奋进姿态，以敢闯敢试、战之必胜的坚定信心，以聚力攻坚、踏石留印的扎实作风，全力推动学校发展提质增效、晋位升级，为中国式现代化青岛实践作出新的更大贡献。最后，值新春佳节来临之际，秦青松代表学校党委向全校师生员工及家人致以诚挚的节日问候和美好祝福。

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